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維穩個人工作總結

時間:2022-06-20 08:44:08 個人總結 我要投稿

維穩個人工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的維穩個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

維穩個人工作總結

維穩個人工作總結1

  20xx年,在街工委的領導下,在街道綜治辦的關心指導下,我們社區以創建“平安社區”為工作目標,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,圍繞“安全發展,國泰平安”開展活動。轄區內無重大刑事案件發生,無集體上訪事件發生,1個刑滿釋放人員表現良好,總體治安穩定,現將工作總結如下:

  -、我社區建立健全了安全管理制度和定期排查制度,組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務看護員隊伍。黨總支書記任一把手,指定專人負責,制定了重大事故預警預案和安全防范實施方案,有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區內順利地進行。

  二、定期組織社區工作人員及居民代表召開會議,傳達安全防范工作的具體要求,布置具體工作,落實具體工作方法,學習安全防范知識,提高安全工作的能力和素質。

  三、定期召開綜治領導小組會議,對上一階段工作進行總結,并對下一階段的工作進行布置,重點排查隱患部位,排查不穩定因素,加強對出租房屋和暫住人口的管理,對轄區內重點單位的安全防火設施進行檢查等等。

  四、20xx年,組織舉辦了一系列安全知識活動與講座。不僅提高了居民的安全防范意識,也提高了居民的自覺性,尤其是老年人對防火防盜更加重視,他們也更加積極,如發現不安全因素能及時與社區溝通,排除隱患,獲得安全。6月21日至27日在街道和四個社區開展了為期一周的防震減災宣傳活動。公園社區作為重點宣傳地區,通過黑板報、宣傳單、宣傳櫥窗、擺放宣傳板等各種形式進行宣傳活動,在社區門前做宣傳欄,各居民樓內張貼防震減災宣傳板,并發放《防震減災知識手冊》三百余冊。通過這次宣傳活動周,不僅使社區居民了解更多的防震、避震知識。同時也大大增強了廣大社區群眾戰勝震災的信心,為構建和諧穩定的社會提供有力保障。

  五、進一步對轄區內重點單位進行登記排查。3個重點單位,基本都安裝了安全設施和防范設施,如:滅火器、防火設施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄,如發現安全隱患能夠做到及時排除隱患,維持穩定。

  六、確保了兩會期間以及61周年國慶期間開展“除隱患、保穩定、保平安”宣傳活動,進一弘揚法治、法律知識,培養居民的國家意識、大局意識、法律意識,增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感,培養群眾自發的防范意識。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊伍,在兩會及國慶期間對轄區進行巡查,為除隱患、保穩定、保平安貢獻一分力量。

  七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓。“春節”、“五一勞動節”、“國慶”、“中秋”雙節等重大節日來臨之際,組織安全隱患排查小組,對居民樓及重點單位進行排查,防止意外事故的出現。確保了無重大火災事故、無重大盜竊事故的發生。冬季來臨了,安全防火又成為了重點宣傳對象,只有勤宣傳、勤排查,隱患才能無處藏身,居民也才能更加安全。

  20xx年,我社區安全工作取得了不錯的成績,保證了一年來社區居民的生命、財產安全,但只有不斷提高、不斷進步才能將制度更加完善,機構更加健全,人民對社區、對國家才能更有信心。20xx年,我們將會更加努力做好本職工作,對每項工作認真記錄,認真排查,消除隱患,為居民的生命、財產安全提供有力保障,為建設平安社區做出更大的貢獻。

  維穩綜治先進個人工作總結

  20xx年上半年,公司以“防破壞、抓穩定、促生產”為目標,以維護“二會”、“重大不穩定問題排查化解專項行動”為工作重點,在今年產量提升,雙班生產、新員工增加較多情況下,落實各項維穩綜治措施,開展員工思想教育,上半年未發生維穩綜治事件。為維護企業的正常生產經營次序,確保一方平安,做好了保駕護航工作。

  一、 20xx年終考評對應及改善情況

  考評組共提出五個整改建議,已整改五個,整改完成率100%。如:維穩綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。

  二、 指標達成情況

  截止20xx年4月7日全部達標

  三、 領導重視,責任落實

  公司維穩綜治第一責任人對公司的維穩綜治非常重視,提出公司的維穩綜治工作要以“穩定壓倒一切”為原則,親自部署和參與公司的維穩綜治,積極參加“經開區”組織的維穩綜治會議,

  比如三月份參加經開區綜治辦組織的維

  穩綜治會議。第一時間了解當地維穩綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外,維穩綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發現了2個問題點,并進行了及時整改。

  20xx年4月6日,按照經開區維穩綜治責任書要求,公司與各部門簽署了責任書,制定了維穩綜治年度工作計劃,并嚴格落實。制作了年度經費預算《20xx年度維穩綜治費用預算》75.3萬元,以保障維穩綜治的工作正常開展。

  四、 完善機構、明確職責

  根據20xx年公司維穩綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動,在今年3月份,對公司維穩綜治委員會員,維穩綜治辦公室人員重新進行調整,并明確了職責。維穩綜治委、維穩綜治辦每月召開會議。

  五、 維穩綜治制度建設

  根據公司維穩綜治要求及結合公司維穩綜治工作需要,20xx年上半年新增制度《維護穩定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩綜治應急響應流程圖》等5個制度,更新《維穩綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠EHS管理制度》2個制度,計劃20xx年再新編5個制度。已持續完善維穩綜治制度建設。

  六、 穩定員工隊伍

  為穩定員工,總經理、維穩綜治第一責任人、維穩綜治直接責任人、矛盾糾紛,各部門維穩綜治責任人,每月分別組織一次員工溝通會;公司每月開展一次全員的員工大會,分享公司的相關信息,加強與員工之間的溝通。

  對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。

  對于生病,受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩綜治委及綜治辦共探望員工6人,14次。

  維穩綜治委員會持續與員工保持溝通交流,為員工提出合理的幫助。 如在生產任務緊張的情況下,考慮員工體力消耗及情況,要求食堂每天額外加餐(面包或雞蛋),給員工提供后勤保障。

  七、 開展宣傳教育,提高法制和自我保護意識

  針對20xx年發生的維穩綜治事件,如駐廠人員參與客戶員工內盜事件,公司立即給予所有駐廠(包括客戶駐廠和供應商駐廠)員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。

  為了把維穩綜治工作開展的更有成效,結合經開區維穩綜治形勢和公司實際情況,利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩綜治例會、食堂電視等載體,組織員工對《近期治安形勢通傳及突發事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報,公司加強交通安全的培訓和管理,如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔;給保安人員配置相機一臺,要求保安對員工進出公司進行檢查,對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。

  結合各重大節假日的節前員工安全、綜治知識宣導,組織員工進行治安防范知識以及維穩綜治相關的法律、法規學習,使員工領會做好維穩綜治工作的重要性和必要性,有效的提高全員治安防范知識。

  八、 強化安保措施,保障公司穩定

  公司重視在人防,技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭,目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭,并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。

  另外,公司與保安公司簽訂服務合同,在公司設立二個固定崗位,定時巡查,落實24小時值班制度,對辦公樓,各部門辦公室,廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節,公司在對節假日堅守在崗的內保人員進行節日前的慰問。

  去年年底至今年年初,發生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為;針對這個事件,綜治委立即更新入場要求,要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。

  九、 對應雙班安全、維穩綜治值班

  公司目前進行雙班生產模式,為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作,保障公司安全和生產正常進行,人事行政部編制《夜班負責人手冊》,明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前,公司夜班未發生綜治事件,生產工作體制正常運行。

  十、 落實假期維穩綜治工作

  在今年“春節”、“清明”節前及期間,根據上級要求及公司實際情況,對公司節假日期間的值班工作進行統籌安排,綜治委都對放假前及期間的維穩綜治工作部位,均安排了部級以上領導進行在崗值班。通過組織各部門落實員工假期安全常識宣導,值班應對和檢查。長假前,公司綜

  治辦進行排查,由各部門維穩綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節前組織安全生產&維穩綜治聯合檢查。截止今天,20xx上半年在節日期間,公司及員工未發生綜治事件。

  十一、 加強與上級單位信息溝通,及時掌握最新動態

  公司維穩綜治主管部門不定時期與經開區綜治辦及園區企業進行信息溝通交流,對周邊信息進行收集和整理,并通過郵件發至各部門,要求各部門組織員工學習。如3月份園區XX公司分享園區內有暴露狂出沒事件、4月份在經開區綜治辦領取20xx經開區綜治工作情況匯報、20xx維穩形勢分析、20xx年1月份維穩形勢研判、20xx經開區維穩工作總結資料。 十二、 20xx年上半年維穩綜治工作不足之處

  1. 今年入職新員工較多,員工法制意識需要進一步強化。

  2. 雙班生產,夜班員工下班時在交通、治安方面存在一定隱憂。

  十三、 20xx維穩綜治重點工作計劃

  1. 開展全員普法教育。

  2. 落實雙班生產部門經理在崗值班對應。

  3. 落實“五一”、“國慶”等重大節日的值班、維穩措施落實。

  4. 落實每月維穩綜治第一責任人夜間巡查

  5. 組織維穩綜治突發事件專項演練。

  抄 報:XX汽車集團零部件有限公司安委辦

維穩個人工作總結2

  “安全高于一切,責任重于泰山”,營造良好的育人環境是學校取得優異成績的重要前提條件,也是學校可持續發展的基矗一年來,我校堅持把德育、安全放在學校工作的首位,全面貫徹教育方針,堅持把創建“平安校園”、“雙創”工作和“五個重慶”建設入學校管理的重要內容,常抓不懈,取得了顯著成績。創建“平安校園”一年來,我校1300多名師生員工遵紀守法、秩序井然,無違法犯罪及其它治安事件發生。學校的安全教育為全面貫徹教育方針,推動教育教學改革,提高教育質量創造了良好的條件,奠定了良好的基矗在開展創建“平安校園”中,我校積極行動,認真總結、抓住重點、突破薄弱,取得了新的進步,使創建工作真正落到實處,發揮作用。

  一、加強宣傳,認真發動,提高認識,增強責任感

  創建“平安校園”是“平安尤溪”的重要組成部分,是關心青少年成長,關心教育事業健康發展的又一舉措。學校帶領廣大師生員工認真學習有關文件精神,了解創建目的意義,知曉創建標準過程,理解創建工作和學校常規管理的關系。認真分析我校面臨的形勢,查找工作中存在的問題。

  學校安全教育必須做到年年抓、月月抓、天天抓,始終警鐘長鳴。我們不僅把安全列入學校工作計劃,而且作為重要的議事內容。無論是學校行政會議,教師會議,還是學生集體朝會等,無時無刻不提“安全”。各處室、年段、班級都緊緊圍繞“安全”開展活動。我們以“人人講安全,事事講安全,時時講安全,一生才安全”和“居安思危、防微杜漸,切實加強安全工作”等名言警句來教育學生。黑板報定期刊出安全、法制專刊,升旗儀式上進行安全教育,學校制定了班級管理制度,將安全工作放在第一位。學校利用年段集會、班級活動,加強安全、法制教育,做到早宣傳、早認識、早預防。我們充分利用宣傳媒體,加強安全教育,使師生們認識到安全工作的重要性、艱巨性、復雜性,增強了遵紀守法的意識,提高了自我防范和自我保護的能力。

  二、加強組領導,健絡,落實責任

  為了確保創建目標的順利實現,學校成立了領導小組由校長任組長,法制副校長任副組長,德育主任、總務主任、工會主席、教務主任為成員的領導小組,做到明確分工,齊抓共管。

  我們嚴格遵循“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的方針,堅持“誰主辦、誰負責”,“誰主管、誰負責”的原則。做到校長對全校的安全工作負責,班主任對班級安全工作負責,教職工均有維護學校安全和保護學生安全的責任與義務,做到網絡清楚,職責分明。

  我們一直把安全列入對班級、對班主任考核的內容。學期初,校長與全校老師一一簽訂了安全教育和管理的責任書,做到主要領導負責抓、其他領導分頭抓、一級抓一級、層層抓落實,形成黨政工團等統一協調齊抓共管的格局,以確保學校師生員工的安全。

  三、加強管理,強化落實,積極防控

  一年來,學校建立健全并嚴格執行各種安全管理制度,如教學環節和實驗室安全管理制度、食品衛生安全管理制度、門衛管理制度和驗證制度、網絡安全管理制度、消防安全管理制度等等,所有制度均形成書面并上墻,對其負責人均定期進行培訓,也要求其在管理過程中做好相關記錄,,對其存在的問題進行糾正,使問題得到及時妥善處理。定期查找學校存在的各種問題和安全隱患,如定期檢查學校校舍、教學設備、生活設施等各類基礎設備是否完備;定期檢查學校用水用電、防火防盜、等安全設備是否齊全;定期檢查食品衛生安全及校園環境衛生,防止食物中毒事件的發生和病毒、傳染病的傳染等等。對發現的問題和隱患,及時派專人進行整治。

  為了貫徹落實教育部、公安部關于維護學校和幼兒園及周邊治安秩序“六條措施”、“八條措施”以及教委有關文件精神,切實維護學校及周邊良好治安秩序,保證校園正常的教育、學習和生活秩序,確保廣大師生的人身財產安全,努力創建一個安全、文明、和諧的學校及周邊環境。我校特制訂了“大渡口區百花小學新型警務機制管理”辦法,在辦法中制訂了《大渡口區百花小學保安人員工作責任量化管理扣分標準》根據量化管理學校拿出專款對保安人員進行獎勵,從而激發保安人員的工作積極性,確保校園安全。

  我校歷來注重對師生的安全和法制意識的教育,一年來未發生過重大刑事治安案件或群體性安全責任事故。

  四、強化教育功能,提高師生的創建意識

  我校歷來十分重視安全、法律教育工作,將安全、法律教育工作列入學校管理的重要內容,做到常抓不懈、警鐘長鳴、重于防患、杜絕隱患,請我校治安副校長周顯林同志、給師生作安全教育專題講座和法制教育講座,增強全囀ι的自我防護能力,引導學生知法、懂法、守法、護—法,在校做一個好學生,在社會做一個好公民;在開學初、重大節假日前和寒暑假前通過班會、國旗下講話、板報、廣播等各種途徑對學生進行節前安全教育,印發致家長一封信,讓家長配合學校,形成家校聯系,共同督促學生的安全問題。加強對師生的普法教育,認真宣傳《教育法》、《教師法》、《未成年保護—法》、《預防未成年人犯罪法》以及社會治安的有關法律、法規。全體師生遵紀守法,形成了良好的校風、教風、學風和工作作風,學校領導廉潔自律、民主管理、依法治教,從未出現師生違法犯罪行為。

  五、開展校園治安綜合治理工作,營造良好的育人環境

  一年來,學校認真貫徹落實上級相關部門關于學校周邊治安綜合治理會議精神,把參與社會治安綜合治理工作納入我校的年度工作計劃。積極配合有關部門加大對學校周邊地區治安秩序的整治力度,對其存在的安全隱患及問題進行全面的排查,重點檢查學校周邊環境治安秩序是否穩定。將發現的隱患和問題形成書面上報相關主管部門協同整治、清理。通過調查表的形式,通過治理,我們學校及周邊環境的治安秩序較為穩定,絕大多數的師生對其表示滿意。加強對校園外來人口的管理,設置《來訪登記表》對來訪人員實行嚴格的驗證、記錄制度,防止一些不法人士混進校園,不給為非作歹者有可趁之機。

  六、維護學校穩定,做好教學保障工作。

  一年來,學校創建領導小組定期分析、排查、掌握影響學校安全穩定的因素,及時通報有關情況,對存在問題整改。對校內發生違紀事件和不規范行為進行重點排查,并參與處理,有力打擊了違紀現象。根據學校特點和現有的條件,我們組建了多個職能工作小組,建立健全了多個切實可行的應急工作預案,如:突發事件應急預案、預防傳染病和加強食品衛生安全工作預案、預防和處置校園突發事件應急工作預案、防汛工作預案、消防工作預案等,并組織教師進行學習、培訓。積極開展各種矛盾糾紛排查調處工作,設立書記信箱,對師生反饋上來的意見和問題,學校領導及時給予解決、處理,從未發生過師生集體上訪或個人上訪的事件或行為。加強對重點部門和重點人員的監控,認真執行各種安全管理制度,建立暢通的信息渠道和嚴格的信息上報機制,反映學校有關安全穩定和教育教學的信息動態。

  總之,在開展創建“平安校園”的工作中,我校積極行動、認真總結、結合實際、抓住重點、突破薄弱,取得了新的進步,使創建工作的具體任務、措施真正落到實處、發揮作用。今后,我們將進一步改進工作,不斷探索綜合治理、創建“平安校園”的新路子新經驗,為建設“平安尤溪”作出應有的貢獻。

維穩個人工作總結3

  堅持打防結合、預防為主,聚焦影響社會治安和群眾安全的突出問題,認真落實各項嚴打整治措施。

  一是集中開展“打黑除惡、打霸治痞”專項行動。按照宣傳發動、深入摸排、打擊整治等不同階段的任務要求,環環相扣,層層推進,不斷提高人民群眾安全感和滿意度,特別是集中開展維護重點項目(工程)施工秩序專項整治行動,保障重點項目建設,營造良好營商環境,截至目前,打擊霸痞團伙3個、涉及6案11人,辦理非法阻工案件6案6人。

  二是深入開展防范打擊涉眾型經濟犯罪工作。認真開展以打擊“非法集資”“金融詐騙”“電信詐騙”“非法傳銷”等為主題的集中宣傳活動,對“購物返現”“消費返利”企業進行排查整治,累計受理涉眾型經濟犯罪案件23件,其中非法吸收公眾存款案件1件、危害食品藥品安全犯罪案件21件、組織傳銷犯罪案件1件。

  三是加強社會治安防控。深入實施“163保平安”工程,不斷深化“四區四圈”專項整治行動,全面啟動平安商河智慧管理系統建設,現案偵破率達57%,穩居全市第一,特別是先后偵破了“3.24”特大網絡傳銷案、“4.12”攔路搶劫案、“6.29”故意殺人案等一系列重大案件,有力維護了社會治安秩序。

  四是持續開展安全大檢查。集中治理安全生產事故多發領域,加強出租房、車站、網吧等場所清理整治和高危人群管控,嚴格落實重點部位安保措施,把牢路查路控和駐京勸返“兩道防線”,確保萬無一失、不出問題。

維穩個人工作總結4

  信訪、維穩工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶,做好信訪、維穩工作對于保持黨的先進性、穩固黨的執政基礎具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定和諧的社會環境具有重要的意義。在過去的一年里我社區“兩委會”始終把社區穩定工作納入重要工作日程,一直以來我們始終堅持認為只有社區和諧穩定才能更好的促進社區全方面順利發展,今年我社區信訪、穩定工作在上級部門的領導下,社區兩委會的大力支持下順利完成了各項任務,現將工作情況匯報如下:

  一、加強領導,把信訪工作納入重要工作議程

  信訪、維穩工作是一個單位維護穩定的基礎,我社區嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神,統一思想,明確目標,把信訪納入社區重要工作議程。

  (一)、成立領導小組。社區“兩委會”堅持“以人為本”的理念,年初成立了以社區黨總支書記為組長,主任為副組長的信訪、穩定工作領導小組,成員由社區兩委成員和居民小組長組成,形成了高效、協調的工作運行機制。

  (二)、完善領導信訪接待日。為了更好的為社區居民排憂解難,更快更直接的為居民群眾處理事情,社區今年特別安排社區所有兩委會成員輪流值日,更直接、更快捷的面對面位居民群眾解決問題,受到了廣大居民群眾的好評。

  (三)、加強社區人員的信訪知識培訓,完善工作職責,不斷提高工作人員整體素質。抓好信訪接待人員的業務知識能力和提高工作人員的整體素質,是開展好信訪、穩定工作的關鍵,今年我社區經常組織社區工作人員開展業務知識培訓,不斷提高了接訪人員的處理案件能力。我不僅要提高工作人員的業務能力,知識業務能力提高了,辦事效率和態度上不去,也會給工作帶來很多麻煩,所以我一直要求接訪人員在處理問題的過程中必須保持正直的`態度,對待任務來訪人員一律一致,堅決杜絕由于接訪人員態度問題給整個工作帶來的影響,為了更加好的完成工作,我們還嚴格執行問責制度,誰接訪的案件,誰負責到底,由于自身原因出現了問題嚴格追究案件責任人責任。

  二、強化措施,把信訪工作提高到一個新水平

  今年3月和7、10月,社區8組、10組都面臨拆遷工作,尤其是10月初明月10組居民住房安置工作,在工作中牽扯著很多穩定問題,怎樣完成好拆遷和安置工作,社區兩委會班子通過認真仔細的研究,前后經過了無數會議,最后討論出工作方案,社區兩委會班子所有成員和三個支部書記分組,到每戶人家里進行走訪,了解具體情況,針對各戶的實際問題所在,對癥下藥一一進行分析,為每戶人制定出安置方案,使明月錦苑的安置工作得到了順利完成。今年8月由于過渡費遲遲沒有拿到,引起明月1、2、3、6、9、10六個小組的居民要到區政府集體上訪,社區第一。

  時間得到這一消息后,立即向街道信訪部門反映,然后一方面做好居民群眾的解釋共作,一方面研究解決方案,最后經過與居民群眾商議后,決定由社區信訪代理員帶領6個小組其中4個比較嚴重的小組組長一行5人到區政府進行反映,通過反映后區有關領導作出了答復,在15日內解決此事,社區居民情緒得到了控制,杜絕了群體上訪事件的發生。

  今年我社區的信訪工作雖然取得了一點成績,但是我們的目標還有一段距離。這是在日常工作中,工作人員學習不夠,工作缺乏新意識,沒有形成一定的特色造成的。今后,將加大學習力度,不斷創新,進一步提高社區信訪工作水平。

維穩個人工作總結5

  在區政法委和街道的大力支持和業務指導下,一季度綜治維穩信訪工作取得了可喜的成績,沒有發生嚴重影響社會和諧穩定的重特大案(事)件,群眾的安全感和滿意度不斷上升,平安建設工作有序推進。開展情況如下:

  一、積極開展載體活動,提高居民自防能力。

  1、開展信訪維穩工作;

  一季度,街道按照區信訪局的統一安排,班子領導帶隊值班,每晚火車站有兩名人員值班,確保人穩當地。

  2、開展“20xx春風行動”活動;

  二月中旬,街道組織部門即社區開展“猜燈謎、學法簟⒐睬煸呀凇被疃汀20xx春風行動”活動,發放宣傳材料和宣傳袋千余份,教育居民,遠離毒品,珍惜生命。

  3、開展綜治宣傳月活動。

  3月21日,綜治辦組織司法、信訪、婦聯、計生、公安等部門,開展形式多樣的普法宣傳活動,發放宣傳材料1500份,手提袋200份,解答咨詢12人次,收到較好的社會效果。

  二、開展群防群治活動,增加居民的安全感。

  1、開展平安志愿者活動;

  積極開展平安志愿活動,各社區組織志愿者開展形式多樣的志愿服務活動,他們做宣傳、勸導等活動,教育居民管好自己的物品,做安全教育的宣傳員。

  2、開展“五支隊伍”巡邏活動。

  每周進行兩次治安巡邏,預防犯罪,減少居民財產損失,給居民的安全帶來保障。

  三、注重平安建設工作,嚴格落實主體責任。

  1、簽訂責任狀,落實主體責任;

  一季度,街道與7各社區及轄區綜治成員單位簽訂責任書,落實主體責任。

  2、開展矛排隱患排查化解工作;

  認真開展矛盾糾紛、信訪隱患的排查化解工作,社區實行周報,街道半月匯總一次,力爭做到,小事不出社區,大事不出街道,把問題解決在基層。一季度共排查化解糾紛45起。

  3、開展積案化解工作。

  積極開展積案化解工作,街道共有積案5起,已化解1起,3起正在化解中,現信訪人情緒穩定,暫穩家中。

維穩個人工作總結6

  我社區是城市兩區有名的“城中村”:居民多為八十年代城建制轉戶的農民,現多數仍以務農為生,思想意識仍停留在小農經濟意識形態上。我社區現有居民691戶,2310人,11個居民小組,2個樓棟組,轄區內只有5家小型私營企業,而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻,經濟相對落后,社會閑雜人員較多,社區居民小民意識比較強,管理難度較大。

  為切實保障社區居民的生命財產安全,維護轄區穩定,我社區在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下,以創建平安社區為契機,把綜治維穩工作作為頭等大事來抓,作為凝聚人心、增強信心的好事來做。

  年初我們結合社區實際情況,在現有成績的基礎上,決定通過加強領導,全面發動;加大措施,健絡;加強宣傳,家喻戶曉三項措施,充分調動各方面的社會治安積極因素,以群防群治隊伍為骨干,以建立平安網絡為手段,以提升整體水平為目的,全面創建平安社區,形成了轄區單位和社區居民積極參與,齊抓共管的工作格局。

  1、社區建立了長效管理機制,做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育,提高居民的法制意識作為抓手,結合不同人群的特點和轄區實際情況,有的放矢地開展法制宣傳教育活動,對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動;建立了獎勵機制,對有功人員及時予以精神物質獎勵;同時綜治維穩工作領導小組與社區工作人員、轄區民警、組長、樓棟長及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書,設立了“情報站”,形成了“縱到底,橫到邊”的責任體系。

  2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”,工作得力,作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構,五套工作力量作用發揮良好。

  3、“警力有限,民力無限”,為預防犯罪切實加大治安防范力度,社區積極與派出所配合,采取私營業主扶助、居民捐助、社區補助的“土辦法”,聯手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區民警的具體指導下,充分發揮社區居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助,在解決了其基本生活問題后,隨時與他交心,掌握他的思想動態,通過這一系列的活動,他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀,為社區多做點好事,報答關心和支持我的人”。

  通過這一系列工作的開展,增強了社區與居民群眾的凝聚力和戰斗力,社區綜治維穩工作明顯得到了好轉。

  總之綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作,它直接關系到社區居民群眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結合我社區的實際情況,一步一個腳印抓落實,在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區全體員工的努力下,將會使我社區的社會治安日趨穩定,居民都在安居樂業的環境中幸福生活。

維穩個人工作總結7

  為切實保障社區居民的生命財產安全,維護轄區穩定,我社區在上級主管部門的親切關懷及街道和綜治辦的親臨指導下,以創建平安社區為契機,把綜治維穩工作作為頭等大事來抓,作為凝聚人心、增強信心的好事來做。

  年初我們結合社區實際情況,在現有成績的基礎上,決定通過加強領導,全面發動;加大措施,健全網絡;加強宣傳,家喻戶曉三項措施,充分調動各方面的社會治安積極因素,以群防群治隊伍為骨干,以建立平安網絡為手段,以提升整體水平為目的,全面創建平安社區,形成了轄區單位和社區居民積極參與,齊抓共管的工作格局。

  1、社區建立了長效管理機制,做到齊抓共管。

  將強化對廣大群眾的法制教育,提高居民的法制意識作為抓手,結合不同人群的特點和轄區實際情況,有的放矢地開展法制宣傳教育活動,對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動;建立了獎勵機制,對有功人員及時予以精神物質獎勵;同時綜治維穩工作領導小組與社區工作人員、轄區民警、組長、樓棟長及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書,設立了“第一時間情報站”,形成了“縱到底,橫到邊”的責任體系。

  2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。

  做到了機構人員、職責、辦公場所“四落實”,工作得力,作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構,五套工作力量作用發揮良好。

  3、“警力有限,民力無限”,為預防犯罪切實加大治安防范力度。

  社區積極與派出所配合,采取私營業主扶助、居民捐助、社區補助的“土辦法”,聯手打造新建綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區民警的具體指導下,充分發揮社區居民群眾控制犯罪、6月份又為其申報了低保救助,在解決了其基本生活問題后,隨時與他交心,掌握他的思想動態,通過這一系列的活動,他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀,為社區多做點好事,報答關心和支持我的人”。

  通過這一系列工作的開展,增強了社區與居民群眾的凝聚力和戰斗力,社區綜治維穩工作明顯得到了好轉。

  總之綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作,它直接關系到社區居民群眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結合我社區的實際情況,一步一個腳印抓落實,在上級主管部門和街道及綜治辦的正確領導以及社區全體員工的努力下,將會使我社區的社會治安日趨穩定,居民都在安居樂業的環境中幸福生活。

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